Evolución de la fuerza de trabajo en enfermería en la ciudad de Uberlandia de 1994 a 2002

Autores/as

  • Madalena Gonçalves de Andrade Vieira Universidade Federal de Juiz de Fora, Departamento de Enfermagem Materno-Infantil e Saúde Pública
  • Arthur Velloso Antunes Universidade Federal de Minas Gerais, Escola de Enfermagem , Departamento de Enfermagem Materno-Infantil e Saúde Pública

DOI:

https://doi.org/10.35699/reme.v8i2.50892

Palabras clave:

fuerza de trabajo, enfermería, estudios retrospectivos, Brasil

Resumen

Este análisis, que muestra la evolución de la fuerza de trabajo de enfermería en Uberlândia, Estado de Minas Gerais, entre 1994 y 2002, busca caracterizar los cambios de aspectos relevantes durante los últimos ocho años. Los datos se recopilaron en una planilla completada por profesionales de distintas instituciones. Entre las principales conclusiones se destacan: aumenta el número de enfermeros, técnicos y auxiliares y disminuye el de ayudantes; se mantiene la preponderancia femenina; más inserción de profesionales jóvenes; el sector público es el principal empleador; pocos profesionales en situación irregular con COREN-MG; mejora la titulación de los enfermeros; aumenta el doble vínculo laboral y se mantiene estable la rotatividad..

Publicado

2004-06-01

Número

Sección

Investigación

Cómo citar

1.
Evolución de la fuerza de trabajo en enfermería en la ciudad de Uberlandia de 1994 a 2002. REME Rev Min Enferm. [Internet]. 2004 Jun. 1 [cited 2025 Oct. 7];8(2). Available from: https://periodicos-des.cecom.ufmg.br/index.php/reme/article/view/50892

Artículos similares

1-10 de 1589

También puede Iniciar una búsqueda de similitud avanzada para este artículo.