PREVALENCIA DEL SÍNDROME DE ESTRÉS Y DE AGOTAMIENTO (BURNOUT) EN ENFERMEROS EN TURNOS DE TRABAJO HOSPITALARIO

Autores/as

  • Clarissa Maria Bandeira Bezerra Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Enfermagem, Natal Rio Grande do Norte , Brasil, Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, Departamento de Enfermagem. Natal, Rio Grande do Norte – Brasil. http://orcid.org/0000-0001-9872-4952
  • Kézia Katiane Medeiros da Silva Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Enfermagem, Natal Rio Grande do Norte , Brasil, Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, Departamento de Enfermagem. Natal, Rio Grande do Norte – Brasil. http://orcid.org/0000-0002-5782-9595
  • Jéssika Wanessa Soares da Costa Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Enfermagem, Natal Rio Grande do Norte , Brasil, Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, Departamento de Enfermagem. Natal, Rio Grande do Norte – Brasil. http://orcid.org/0000-0002-1218-4973
  • Joberto de Carvalho Farias Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Enfermagem, Natal Rio Grande do Norte , Brasil, Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, Departamento de Enfermagem. Natal, Rio Grande do Norte – Brasil. http://orcid.org/0000-0001-8775-5171
  • Milva Maria Figueiredo de Martino Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Enfermagem, Natal Rio Grande do Norte , Brasil, Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, Departamento de Enfermagem. Natal, Rio Grande do Norte – Brasil. http://orcid.org/0000-0002-3877-4218
  • Soraya Maria de Medeiros Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Enfermagem, Natal Rio Grande do Norte , Brasil, Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, Departamento de Enfermagem. Natal, Rio Grande do Norte – Brasil. http://orcid.org/0000-0003-2833-9762

DOI:

https://doi.org/10.35699/reme.v23i1.49753

Palabras clave:

Enfermería, Estrés Laboral, Agotamiento Profesional, Horario de Trabajo por Turnos

Resumen

RESUMEN Introducción: el servicio de enfermería a menudo está relacionado con malas condiciones, un entorno poco saludable, horas de trabajo excesivas, exposición a riesgos, relacionado con la susceptibilidad y las condiciones de salud del trabajador. Estos factores pueden conducir a trastornos psicológicos como el estrés y el síndrome de burnout. Objetivo: verificar el nivel de estrés y la existencia del síndrome de burnout en enfermeros en turnos de trabajo hospitalario. Método: estudio de enfoque descriptivo y analítico, realizado en un hospital universitario. La muestra estuvo compuesta por 108 enfermeros. Para la recolegida de datos se utilizaron cuestionarios, uno de los cuales verificó datos sociodemográficos, la Escala de Bianchi modificada, para cuantificar el nivel de estrés; y el Inventario de Burnout de Maslach – Encuesta de Servicios Humanos, para identificar el burnout. Resultados: los datos mostraron que las dimensiones de agotamiento para los grupos diurnos y nocturnos se consideraron de medio para bajo. Se encontraron correlaciones y valores de p estadísticamente significativos cuando se compararon el estrés y las dimensiones de p = <0.0001; p = 0,0001; y p = 0,0003. El puntaje para el nivel de estrés del turno diurno fue de 2,35 y del nocturno de 2,31, que se clasificaron como medios. Conclusión: el nivel de estrés entre los enfermeros y las tres dimensiones del síndrome se evaluaron como nivel medio durante los turnos diurnos y nocturnos. Hubo una correlación estadísticamente significativa entre el estrés y el agotamiento.

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Publicado

2019-12-20

Número

Vol. 23 Núm. 1 (2019)

Sección

Investigación

Licencia

Derechos de autor 2019 Reme: Revista Mineira de Enfermagem

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Cómo citar

1.
PREVALENCIA DEL SÍNDROME DE ESTRÉS Y DE AGOTAMIENTO (BURNOUT) EN ENFERMEROS EN TURNOS DE TRABAJO HOSPITALARIO. REME Rev Min Enferm. [Internet]. 2019 Dec. 20 [cited 2025 Apr. 24];23(1). Available from: https://periodicos-des.cecom.ufmg.br/index.php/reme/article/view/49753

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