Being a nurse in the family health strategy programme: challenges and possibilities

Authors

  • Beatriz Santana Caçador Belo HorizonteMG, Universidade Federal de Viçosa, Brasil
  • Maria José Menezes Brito Universidade Federal de Santa Catarina; Belo HorizonteMG, Universidade Federal de Minas Gerais, Escola de Enfermagem , Brasil
  • Danielle de Araújo Moreira
  • Lilian Cristina Rezende Belo HorizonteMG, Universidade Federal de Minas Gerais, Escola de Enfermagem , Brasil
  • Gláucia de Sousa Vilela ItatiaiuçuMG, município de Itatiaiuçu, Brasil

DOI:

https://doi.org/10.35699/reme.v19i3.50088

Keywords:

Working Conditions, Family Health, Health Services, Public Health Nursing

Abstract

The present study aimed at analysing the nursing challenges and career opportunities in the (FHS) in a Health District of Belo Horizonte, Minas Gerais. It is a qualitative study; data was collected through individual semi-structured interviews, observation and field diary. The study subjects were ESF nurses from seven health centres. The results demonstrated that the nurse's daily routine is characterized by work overload that impairs carrying out ESF specific actions. The challenges are the improvement of working conditions related to organization and care process; possibilities mean more autonomy so this professional can implement care practices more in tune with social policies.

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Published

2015-09-01

Issue

Section

Research

How to Cite

1.
Being a nurse in the family health strategy programme: challenges and possibilities. REME Rev Min Enferm. [Internet]. 2015 Sep. 1 [cited 2025 Apr. 24];19(3). Available from: https://periodicos-des.cecom.ufmg.br/index.php/reme/article/view/50088

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